Lönerevision

Lönerevision ändrar lönen för flera anställda på en gång. Länken Lönerevision ligger längst ner på Anställda och visas för den som har behörighet till Anställda och Löneuppgifter. Finns ett organisationsträd kan användaren bara revidera anställda i de enheter hen har en roll i.

Under Urval begränsar du vilka som ska med. Sök på namn och filtrera på löneform. Avtal, etikett, beräkningskod och organhet visas när de används i företaget. Visa dolda tar med dolda anställda. Klicka på Sök.

Fyll i villkoren och klicka på Applicera. Då räknas förslag fram på varje rad.

• % i löneavtal. Procentuell ökning. Löneutrymmet räknas som procenten av de summerade lönerna.
• Lägstalön. Ny lön under beloppet markeras.
• Individgaranti. Minsta ökning i kronor. En lägre ökning markeras.
• Gäller från. Datum då den nya lönen börjar gälla.
• Retroaktiv betalning. Mellanskillnaden mellan nuvarande lön och den nya, från Gäller från fram till nu. Kolumnen visas när rutan är ikryssad. Klicka på beloppet för att se vilka lönearter som ingår och ta bort en rad.

Kryssa bort den som inte ska få ny lön. Ökning i kr kan ändras på raden, och då räknas procent och förslag om. Uppdatera lön ber om en bekräftelse. Kontrollera beloppen innan du går vidare. Att återställa en genomförd revision tar tid.

Den nya lönen syns på anställningsuppgifterna från det datum som angavs. Lönerevisionshistorik visar vad som sparades. Är retroaktiv betalning ikryssad skapas lönehändelser för mellanskillnaden.